HR Marketing és vezetési technikák People&Culture szemléletben
Április 16-án különleges szakmai előadásra kerül sor, amelynek vendége Dr. Baka Judit, a Heinemann Magyarország Head of People & Culture vezetője. A több mint 16 éves tapasztalattal rendelkező szakember közgazdász, jogász és HR szakjogász végzettségeit coach szemlélettel ötvözi, munkájában kiemelt szerepet kap a szervezeti kultúra fejlesztése és a munkatársak támogatása.
Az előadás központi kérdése, hogy mi különbözteti meg azokat a vállalatokat, amelyekhez szívesen csatlakoznak a munkavállalók, azoktól, ahol folyamatos a fluktuáció. A válasz napjainkban egyre inkább az élményben és a szervezeti kultúrában keresendő. A hangsúly már nem csupán a terméken vagy a szolgáltatáson van, hanem azon a belső környezeten, amelyben a munkatársak dolgoznak.
A klasszikus HR-megközelítés helyét fokozatosan átveszi a People & Culture szemlélet, amely nem pusztán munkaerőként tekint az alkalmazottakra. Ez a megközelítés közösséget épít, elköteleződést teremt, és a vezetést inkább hatásgyakorlásként értelmezi, nem pedig irányításként.
Az esemény során a résztvevők betekintést nyerhetnek abba, hogyan válhat a HR a marketing egyik legerősebb eszközévé, milyen vezetési technikák működnek hatékonyan a mai munkaerőpiacon, valamint hogyan alakítható ki olyan vállalati környezet, amely nemcsak munkavégzésre, hanem hosszú távú elköteleződésre is ösztönöz.
Az előadás egyik legfontosabb üzenete, hogy a legerősebb márka nem a piacon, hanem a szervezeten belül épül fel az embereken keresztül.
Regisztráció az eseményre:
