Kíváncsi vagy, hogyan működik a HR a legnagyobb vállalatoknál a kulisszák mögött?

Most itt a lehetőség, hogy első kézből hallgasd meg elismert HR-vezetők és szakemberek inspiráló történeteit nagyvállalatoktól. Megtudhatod, hogyan építenek erős munkáltatói márkát, hogyan kezelnek komplex szervezeti kihívásokat, és milyen döntések állnak a sikeres csapatok mögött.

Ez nem egy átlagos előadás, hanem egy exkluzív esemény, ahol valódi, gyakorlati betekintést kapsz a HR világába, és választ kaphatsz többek között ezekre a kérdésekre:

  • Hogyan lehet HR-esként valódi stratégiai partner a vezetőség mellett?
  • Milyen kompetenciák kellenek ahhoz, hogy kitűnj a HR szakmában?
  • Hogyan kezelik a nagy cégek a toborzás, megtartás és szervezetfejlesztés legnagyobb kihívásait?

Előadóink

Szilágyi Fanni – Chief Sales & Talent Executive (SBC Group)

Szilágyi Fanni vagyok, Chief Sales & Talent Executive. A pályámat recruiterként, a toborzás-kiválasztás világában kezdtem, és viszonylag hamar egyértelművé vált számomra, hogy ezen a területen szeretném felépíteni a szakmai utamat.

A karrierem során tudatosan kerestem azokat a lehetőségeket, ahol minél mélyebben megismerhetem a toborzás működését. Dolgoztam vállalati és ügynökségi oldalon is, és elsősorban a szellemi munkaerő toborzásában szereztem tapasztalatot a gyártó-termelő valamint logisztikai szektorokban. Mára ez a tudás további munkaerőpiaci területekkel egészült ki, ami jelentősen szélesítette a szemléletemet. Ezek a tapasztalatok világítottak rá arra, hogy a jó kiválasztás nem csak a szakmai megfelelésben rejlik, hanem bizalom és valódi emberi kapcsolódás kérdése is.

Az évek során a klasszikus recruiter szerepköröm fokozatosan bővült az üzletfejlesztés irányába. Ez a természetes építkezés vezetett el oda, hogy ma az SBC Group HR üzletágának vezetőjeként dolgozom, ahol egyszerre foglalkozhatok tehetséges szakemberek megtalálásával, üzletfejlesztéssel és kiválasztási stratégiák kialakításával.

Vass Zoltán – Group Head of Talent Acquisition (MVM)

Több mint 12 év HR-tapasztalattal rendelkezem, szakterületem a toborzás, a munkáltatói márkaépítés és a tehetséggondozás. Pályafutásom során a gyógyszeriparban, a fogyasztási cikkek, az autóipar, az élelmiszeripar és az energetikai szektorban is dolgoztam, ahol több nagyvállalatnál töltöttem be toborzási vezetői pozíciókat. Ezekben a szerepekben nemzetközi és hazai szinten egyaránt digitális toborzási stratégiák kialakításáért és megvalósításáért feleltem, különös hangsúlyt fektetve az innovatív recruitment megoldásokra és a hosszú távú utánpótlás-építésre.

A helyek korlátozottak! Ne hagyd ki ezt a lehetőséget, ha szeretnél első kézből tanulni a legjobbak tapasztalataiból.

Regisztrálj most

Ez az esemény azoknak szól, akik nem érik be az átlagossal.

Te közéjük tartozol?