Sikeresen lezajlott Meet Up eseményünk a 21. századi álláskeresésről - Óbudai Egyetem - Keleti Károly Gazdasági Kar
KGK logó
  • Rólunk
    • Keleti Károly
    • Kar története
    • Küldetésnyilatkozat
    • Szervezeti felépítés
      • STRUKTÚRA
        • Vezetők
        • Kari bizottságok
        • Dékáni Hivatal
      • INTÉZETEK
      • Tanulmányi Iroda
      • Ceglédi képzési helyszín
      • Hallgatói Önkormányzat
      • Vállalati Kapcsolatok és Karrier Iroda
      • Jánossy Ferenc Szakkollégium
      • KELETI KÁROLY MÓDSZERTANI TEHETSÉGFEJLESZTŐ PONT
      • KUTATÓI CENTRUM
    • Eseménynaptár
  • Oktatás
    • Alapképzés
      • Gazdálkodási és menedzsment alapképzési szak
      • GAZDÁLKODÁSI ÉS MENEDZSMENT (ANGOL NYELVEN) ALAPKÉPZÉSI SZAK
        Business administration and management (BSC)
      • Gazdaságinformatikus alapképzési szak
      • Kereskedelem és marketing alapképzési szak
      • Kereskedelem és marketing (angol nyelven) alapképzési szak
        Commerce and Marketing (BSc)
      • Műszaki menedzser alapképzési szak
      • MŰSZAKI MENEDZSER (ANGOL NYELVEN) ALAPKÉPZÉSI SZAK
        Engineering Management (BSC)
    • Mesterképzési szakok
      • Vállalkozásfejlesztés mesterképzési szak
      • Business Development master course
      • Marketing mesterképzési szak
      • Marketing master course
    • Felsőoktatási szakképzés
      • Gazdálkodási és menedzsment felsőoktatási szakképzés (FOSZK)
      • Kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzés (FOSZK)
      • Gazdaságinformatikus felsőoktatási szakképzés (FOSZK)
    • Idegen nyelvű képzés
    • Szakirányú továbbképzések
    • Részismereti képzések
    • Duális képzés
  • Kutatás
    • Kutatói műhelyek
    • Kiemelt publikációk
    • MEB
    • FIKUSZ
    • TDK
    • Váll. Fejl. kötetek
    • Ranking Bizottság
  • Innováció
    • Áttekintés
    • Innovációs Iroda
    • Kutatóközpont (EKIK)
    • Initium Venture Labs (Tech Transfer)
    • Initium Nexus (Corporate Ventures)
    • Obuda Uni Venture Capital
  • Hallgatóknak
    • Hallgatói tájékoztatók
    • Tanulmányi Iroda
    • Tantárgyi tematikák
    • Mintatantervek
    • Korrepetitori Kör
    • Térítési díjak
    • Projektmunka
    • Pannónia
    • Szakmai gyakorlat
    • Szakdolgozat | Diplomamunka | Záróvizsga
      • Szakdolgozat/Diplomamunka
      • Záróvizsga
    • Specializáció-választás
    • Coaching
      • Programok
      • Tesztelés
      • Vállalati tesztelés
    • Panaszkezelés
  • Felvételizőknek
    • Felvételi információk
    • Pontszámítás
    • Nyílt napok
    • Felvettek
    • Educatio
    • Középiskolás TDK
    • BIZNISZ verseny
  • Aktualitások
    • Felhívások-pályázatok
    • Mecenatúra pályázat
    • Alumni
    • Fenntarthatóság
    • Fotó galéria
  • KARRIER
    • Állásajánlatok
    • Aktualitások
  • Elérhetőségek
  • English

Sikeresen lezajlott Meet Up eseményünk a 21. századi álláskeresésről

Karunkon sikeresen megrendeztük „Álláskeresés a 21. század munkaerőpiacán – Tippek & Trükkök” című Meet Up eseményünket, amely inspiráló előadásokkal és tartalmas szakmai párbeszéddel várta hallgatóinkat. A program kiváló lehetőséget teremtett arra, hogy a résztvevők első kézből nyerjenek betekintést a HR világába, valamint a nagyvállalatok működésébe és aktuális kihívásaiba.

Az eseményt Prof. Dr. Garai-Fodor Mónika, karunk dékánja nyitotta meg, aki köszöntötte a meghívott szakembereket és a hallgatóságot. Beszédében hangsúlyozta, hogy az ilyen alkalmak kiemelten fontos szerepet töltenek be a gyakorlati tudás átadásában, hiszen a hallgatók valós piaci tapasztalatokkal és a jövőjük szempontjából is meghatározó gondolatokkal gazdagodhatnak.

A rendezvényen elismert szakemberek osztották meg tapasztalataikat: Szilágyi Fanni, az SBC Group Chief Sales & Talent Executive vezetője; Vass Zoltán, az MVM For You Group Head of Talent Acquisition szakembere; Bencsik Diána, az ALDI Magyarország HR managere; Jákob Lívia, az ALDI Magyarország senior recruitere; valamint Dobos Adél, a CIB Bank stratégiai HR üzleti partnere.

Az előadások során a résztvevők átfogó képet kaptak arról, hogyan alakult át az álláskeresés a 21. században, milyen kompetenciák váltak kulcsfontosságúvá a HR és az üzleti élet területén, valamint milyen stratégiákkal reagálnak a vállalatok a toborzás és a munkavállalók megtartásának kihívásaira. Emellett szó esett arról is, miként válhat a HR a szervezetek stratégiai partnerévé, és milyen szemlélet szükséges a szakmai kiemelkedéshez.

A szakmai programot egy interaktív kerekasztal-beszélgetés zárta, ahol a résztvevők közvetlenül is feltehették kérdéseiket az előadóknak. Ez a párbeszéd tovább erősítette a kapcsolatot a hallgatók és a szakma képviselői között, és közelebb hozta a HR mindennapi működését.

Ezúton is köszönjük előadóinknak és résztvevőinknek, hogy hozzájárultak az esemény sikeréhez. Bízunk benne, hogy a jövőben további hasonlóan értékes és inspiráló szakmai programok megvalósítására is sor kerül.


További híreink

Sikeresen lezajlott az Employer Branding Konferencia karunkon
március 26, 2026
Előző
Elérhetőség

Óbudai Egyetem | Keleti Károly Gazdasági Kar
1084 Budapest, Tavaszmező u. 15-17.
info@kgk.uni-obuda.hu

A jelenlegi oldal frissítve: 2026.03.26.